(五)公布签订三方就业协议人员名单

考试结束后，按照面试成绩从高到低的顺序确定签订就业协议人员，名单在本校校园网公布，并由云南省省级公务员主管部门及时通知个人。

(六)后续工作

1. 签订就业协议。2018年3月底前，由云南省委组织部与相关高校及拟录用人员签订就业协议。

2. 组织体检和考察。2018年6月底前，公务员主管部门会同用人单位，按照《公务员录用体检通用标准(试行)》组织体检。体检合格的，进入考察程序。

3. 拟录用人员公示。在本校校园网上对拟录用人员进行公示。

4. 办理公务员录用手续。选调生原则上在2018年8月底前报到，正式到岗后，由省、州市两级公务员主管部门按照管理权限办理公务员录用手续。根据《公务员录用规定(试行)》，新录用选调生试用期为一年。试用期满考核合格的，予以转正定级;试用期不合格的，取消录用。

5. 签订就业服务协议。定向选调生正式录用后，与相关单位签订就业服务协议。

四、相关政策

定向选调生一经录用，按试用期公务员进行管理，纳入云南省“千人计划”党政青苗人才专项。同时，省委组织部会同有关部门，积极为选调生搭建锻炼培养平台、加大培养使用力度，促进选调生成长成才。

(一)加大培养管理力度

按照学历层次，博士研究生原则上分配到省级机关，硕士研究生原则上分配到州市级机关。录用后原则上安排到基层锻炼2年，其中，驻村工作1年，挂任乡镇党政副职或县级对口部门副职1年。省、州市、县(市、区)党委组织部对选调生实施跟踪考察培养，选调生所在单位负责日常管理，表现优秀的，可列入后备干部名单。两年挂职锻炼期满后统一进行考核，表现优秀的，按干部选拔任用相关规定，可优先重用，符合条件的可破格提拔担任副处级和科级领导职务，也可择优遴选到上级机关。

(二)其他配套政策

享受云南省“千人计划”党政青苗人才专项政策，给予工作生活补贴和租房补贴等经济补助。博士研究生、硕士研究生分别给予10万元、5万元的一次性工作生活补贴;一次性给予每名选调生租房补贴1.5万元。除此以外，还可享受户籍办理、一次性工作生活补贴所得税减免等人才引进有关政策。

中共云南省委组织部公务员管理处联系电话(传真)：0871—63991736，邮箱：yngwyglc@126.com。

原标题：云南省定向武汉大学招录2018年选调生公告

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2018云南省定向部分高校招录选调生报名推荐表.doc

中共云南省委组织部

云南省人力资源和社会保障厅

云南省公务员局

2017年12月7日