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各省辖市、县(市、区)党委组织部、机构编制委员会办公室，人民政府人力资源和社会保障局、财政局、教育局，各省管普通本科院校：

选调应届优秀大学毕业生到基层培养锻炼，为各级党政机关储备后备力量，补充高素质人才，是党中央着眼干部队伍长远发展实施的一项战略举措。为贯彻落实中央、省委关于选调生工作精神，结合河南实际，2019年继续选调优秀大学毕业生到基层工作。现将有关事项通知如下：

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，按照全国组织工作会议和中央组织部有关文件要求，坚持公开、平等、竞争、择优，严格标准，保证质量，选调有志于从事基层工作并有发展潜力的优秀大学毕业生到县乡培养锻炼，建立来自基层一线的党政领导干部培养选拔链，为决胜全面建成小康社会、谱写新时代中原更加出彩新篇章提供强有力干部人才支撑。

二、选调数量和资格条件

(一)选调数量

2019年计划选调优秀大学毕业生600名。

各省辖市具体招录名额见附件1。为加大对深度贫困地区人才支持力度，嵩县、台前县、卢氏县、淅川县四个深度贫困县招录名额单列。

(二)选调对象

1.大学应届毕业生。2019年全日制应届本科生、硕士生、博士生(定向、委培生除外)。报考者必须是中共党员(含中共预备党员)，或本科、研究生学习期间担任过班级以上学生干部且连续1年以上，或获得校级(含校级)以上奖励，或具有参军入伍经历。实行不同学制的博士研究生，2019年底前毕业的可以报考。

2.省内服务基层项目人员。我省招募的截至2019年3月31日服务期满且考核合格后2年内的服务基层项目大学毕业生。报考者均应在参加基层服务项目前无工作经历且取得全日制大学本科及以上学历。曾参加过选调生考试的不得报考。

(三)资格条件

1.政治素质过硬，爱党爱国，有理想抱负和家国情怀，甘于为国家和人民服务奉献。

2.作风朴实，诚实守信，身心健康，有较好的人际沟通和语言文字表达能力。

3.事业心和责任感强，品行端正，具有扎根基层、服务基层、奉献基层的远大志向。

4.学习成绩优良，截至2019年7月31日，须取得相应毕业证书和学位证书;博士毕业生放宽到2019年底。

5.身体健康，吃苦耐劳，能适应基层工作需要。

6.截至2019年3月31日，应届本科生不超过25周岁，硕士研究生不超过28周岁，博士研究生和服务基层项目人员不超过35周岁。

凡在校期间有违法违纪违规行为、学术不端和道德品行问题的，或有《中华人民共和国公务员法》和其他有关法律法规规定不得录用为公务员情形的，不得报考。