Page 5 - 一 根据所给图表，回答下列问题。

三支一扶面试 QQ 群 819959358

面试的测试题目具有很强的主观性，一般没有确定的标准答案，这就要求考生在回答问题的过程
中必须准确把握用人单位选择人员的偏好；另外，面试时，考官在评分的过程中也具有较强的主观性。

一般而言，由于试题的主观色彩比较浓，而考生在考场上的主观意识又比较强烈，因此考官在根据既

定测评要素、测评标准进行标准化打分的过程中，又不可避免地带有较强的主观性，很难完全排除自
身阅历经验、价值判断的影响。

四、面试流程

1.考生按照抽签顺序，逐一进入考场。
审查抽签

面试候考 2.依据考场要求进行面试候考。

开始答题
3.严格按照考场规定和考官要求作答题目。

考生退场 4.考生退场。

统计分数
5.考官根据考生当场表现进行评价打分。

4