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2020选调生面试硝烟即起。走出笔试考场的你是在专心的等待笔试成绩的公布，还是做一个有心人提前就开始准备选调生面试了呢?须知道，选调生是公职类考试当中难度较低的考试，各类优秀人才同场竞技，甚至有的人已备考多年、经验丰富，所以别再等待了，抓紧时间参与到面试备考中来吧。那么，在笔试成绩公布之前，我们需要打好哪些提前量呢?

一、资审材料早准备

我们都知道，在选调生选岗报名时，大家提交材料以自我说明为主，我们默认考生所说的都是真实的情况，当时的资格审查为非实质性资格审查，只要考生所“描述”的符合报考岗位所列举的要求即可。但是在面试开始之前，各大部委都会要求考生提供真实的资格审查资料，这才是实质性的资格审查。

这些资料主要是指在大家在提交选调生报名表时所提及的相关资格的证明材料，例如身份证、学生证、学历学位证明、外语等级证、基层工作经历证明、单位同意报考证明、劳动合同或缴纳社保证明、离职证明等等。同时，每家用人单位对所提交的审查资料要求会存在差异，请大家注意最终要以报考部门发布的资格审查公告要求为准。

尤其对于应届毕业生来说，在用人单位要求提交资格审查资料时，往往学校处于寒假放假阶段，这就会给开具证明带来很大难度，所以大家一定要尽早准备起来。

二、面试考情早了解

所谓的考情是指不同国家部委所采用的面试考察方式。国家部委在面试的组织形式上、面试考察的内容上都会有所不同。例如，在面试的组织形式上，去年税务部门重点采用的是结构化小组面试的方式，而铁路公安采用的是普通的结构化面试的方式，而有些国家部委除了组织普通的结构化面试，还会组织无领导小组讨论面试;在考察的题型以及测评要素上，税务部门侧重考察考生的综合分析能力、计划组织协调能力、联想分析能力、沟通能力等，经常会出现漫画题、模拟沟通题，而相比较之下，铁路公安侧重考察考生的综合分析能力、计划组织协调能力、应变能力、观察能力等，最后一道题目往往是视频题。

大家必须有针对性地了解自己所报考岗位的考情，才能有的放矢，明确后续备考的方向。

三、知识储备早积累

如果要问笔试和面试哪一种考试更难?毋庸置疑，那一定是面试了。在笔试阶段，所有的人只要有意愿、并且符合报考条件即可报考，而在面试阶段，参加面试的考生都是经历了笔试竞争而选拔出来的人，能力与素质相对更高，为了能够选出最佳人选，在面试的题目设置上自然难度更高。

例如，对于综合分析能力的考察，在笔试申论考试当中，会先给大家大量的材料去阅读，然后再进行写作。但是在面试考试中，往往只有短短的几行题干，需要大家结合自身的知识储备来即兴表达，这种表达的基础其实就源自于考生对于时政热点的关注和了解。所以，从现在开始，考生必须要加强自己的知识储备，尤其是对于时政热点的储备。建议广大考生多关注人民网、新华网里的评论文章，不仅要看，更要记忆，为后续的面试打好基础。

四、语言表达早练习

经历过笔试申论阶段，大部分人养成了用笔书写的习惯，但是在面试考场上，我们对于考生的思考时间、答题时间都有严格的限制。为了能够做到在面试考场上快速反应、灵活应对，从现在开始，我们就必须开始练习即兴表达的能力。在训练过程中，如果需要列提纲的话，可以写一些关键词，而尽量少写句子，然后围绕着关键词去展开自己的论述。这对很多人来讲都是比较有难度的，很多考生在练习之初会出现大量的卡顿和口头语的问题，所以希望大家予以重视，备考时我们不仅要看实事热点，也要尝试用语言去进行复述，多与他人进行交流，这样在正式学习面试之前，才能打好流畅表达的基础。

机会总是留给有准备的人，不要犹豫了，抓紧开始准备吧!

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