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　　为进一步加强队伍建设，经云南省高级人民法院党组研究决定，面向全省党政机关(含参公管理单位)公开遴选司法行政人员，现将有关事宜公告如下。

　　一、遴选的原则、方式

　　遴选坚持公开、平等、竞争、择优，按照德才兼备和注重工作实绩的原则，采取考试、考察相结合的方式进行。省高院根据被考察人的考试成绩和考察情况最终确定遴选人选。

　　二、组织实施

　　遴选工作在省高院党组领导下，由省高院政治部具体组织实施，省高院纪检监察部门对遴选工作进行全程监督。

　　三、遴选职位和数量

　　司法行政人员3名：工资管理职位1名、财务管理(会计)职位2名。详见《云南省高级人民法院2019年公开遴选司法行政人员职位表》。

　　四、遴选范围和条件

　　(一)遴选的范围

　　1.全省党政机关中已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员;

　　2.全省参照公务员法管理机关(单位)中已进行参照登记备案且在编在岗的工作人员。

　　(二)遴选的基本条件

　　1.报名人员应当具备以下资格条件：

　　(1)具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认，清正廉洁;

　　(2)具有2年以上基层工作经历(计算截止时间为2019年6月1日);

　　(3)具有2年以上公务员或参照公务员法管理机关(单位)工作人员工作经历(计算截止时间为2019年6月1日);

　　(4)担任乡科级正职(主任科员)及以下职务人员;

　　(5)年度考核均为称职以上等次;

　　(6)具有公开遴选职位要求的工作能力和任职经历;

　　(7)身体健康;

　　(8)全日制大学本科及以上学历并获得学士及以上学位;

　　(9)年龄在35周岁以下(1984年6月1日以后出生);

　　(10)法律、法规规定的其他条件。

　　2.有下列情形之一的人员，不得参加公开遴选：

　　(1)涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;

　　(2)受过党纪、政务处分的;

　　(3)按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;

　　(4)公务员转任后构成回避的;

　　(5)尚在新录用公务员试用期的;

　　(6)尚在领导干部任职试用期的;

　　(7)法律、法规规定的其他情形。

　　(三)职位具体要求

　　除以上基本条件外，各遴选职位具体条件要求详见《云南省高级人民法院2019年公开遴选司法行政人员职位表》。