八、面试及综合成绩计算方法

面试结束后，按综合成绩从高到低顺序等额确定进入后续招聘程序人员。考生面试成绩及综合成绩在规定网站上进行公示。

(一)面试成绩计算方法

面试成绩总分为100分，由7名面试考官打分，去掉一个最高分和一个最低分，剩余分数相加后除以有效考官人数(5人)所得出的平均分数为该考生的面试成绩，面试成绩保留小数点后两位数(不进行四舍五入)。

(二)综合成绩的计算方法

笔试成绩和面试成绩按照各占30%和70%的权重比例计入考试综合成绩。综合成绩按四舍五入保留两位小数进行计算。

考生综合成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%(计算结果四舍五入保留两位小数)。

(三)综合成绩并列的处理办法

同一招聘岗位的面试考生如遇综合成绩并列的，以面试成绩高者优先，若还相同则重新组织面试，以第二次面试成绩高的人员进入体检和考察程序。

九、体检、考察及录(聘)用等有关事项，按2018年6月5日在规定网站上公布的《曲靖经济技术开发区社会事业局2018年公开遴选教师公告》执行。

十、纪律与监督

(一)本次公开招聘人员面试工作，由经开区纪检监察部门进行全程监督。

(二)面试考官、工作人员、监督人员凡与考生有直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，按照国办发〔2002〕35号文件规定实行公务回避。

(三)考生必须在规定时间内携带相关证件到达指定地点参加面试，不按规定出示相关证件和迟到(超过规定时间30分钟)或未到的考生视为自动放弃面试资格，面试成绩计零分，其后果由考生自负。由此造成的面试人员空缺，不再递补，该岗位面试工作照常进行。面试工作结束后，由曲靖经开区人力资源局向曲靖市招聘工作主管机关作出书面情况说明。

(四)对违反面试纪律规定的考生，视情节轻重，分别给予批评教育、取消面试资格、取消录(聘)用资格、五年内禁止参加曲靖市事业单位招聘考试处理。

(五)对违反面试纪律规定、失密、泄密、徇私舞弊的面试考官、工作人员、监督人员按有关规定给予严肃处理，构成犯罪的依法追究法律责任。

(六)对违反规定的面试，由面试主管机关责令纠正或宣布无效。

十一、其他

本方案由曲靖经开区社会事业局负责解释。未尽事宜，另行通知。

联系电话：曲靖经济技术开发区社会事业局　0874-3297288

监督电话：曲靖经开区人力资源局 　 0874-3330978

曲靖经开区纪工委　 0874-3312876

原标题：曲靖经济技术开发区社会事业局2018年公开遴选教师面试方案公告

曲靖经济技术开发区社会事业局

2018年7月13日