八、面试及综合成绩计算方法

面试结束后考生面试成绩及综合成绩在规定网站上进行公示。

(一)面试成绩计算方法

1、面试成绩满分100 分，四舍五入保留两位小数，当场向考生公布。

2、现场面试成绩总分为100分，由7名面试考官打分，去掉一个最高分和一个最低分，剩余分数相加后除以有效考官人数(5人)所得出的平均分数为该考生的面试成绩。

(二)考试总成绩的计算方法

面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例，采用百分制计算报考人员的考试总成绩，在规定网站进行公告。综合成绩保留小数点后两位。

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%(计算结果四舍五入保留两位小数)。

(三)综合成绩并列的处理办法

综合成绩并列的以面试成绩高者优先，面试成绩并列则以笔试成绩高者优先，若还相同则重新组织面试确定进入考察或体检人员。

九、考察、体检及公示、办理调动手续等有关事项，按2017年10月11日在规定网站上公布的《曲靖日报社2017年公开遴选事业单位工作人员公告》执行

十、纪律及监督

(一)本次公开遴选面试工作，由曲靖市纪委第一派出纪工委进行全程监督。

(二)面试考官、工作人员、监督人员凡与考生有直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，按照国办发〔2002〕35号文件规定实行公务回避。

(三)考生必须在规定时间内携带相关证件到达指定地点参加面试，不按规定出示相关证件和迟到(超过规定时间30分钟)或未到的考生视为自动放弃面试资格，面试成绩计零分，其后果由考生自负。由此造成的面试人员空缺，不再递补，该岗位面试正常进行。面试工作结束后，由曲靖日报社作出书面情况说明。

(四)对违反面试纪律规定的考生，视情节轻重，分别给予批评教育、取消面试资格、五年内禁止参加曲靖市事业单位公开遴选考试处理。

(五)对违反面试纪律规定、失密、泄密、徇私舞弊的面试考官、工作人员、监督人员按有关规定给予严肃处理，构成犯罪的依法追究法律责任。

(六)对违反规定的面试，由面试主管机关责令纠正或宣布无效。

十一、其他

本方案由曲靖日报社负责解释。未尽事宜，另行通知。

联系电话：曲靖日报社 　　　　　　　　0874――3312156

监督电话：曲靖市纪委第一派出纪工委 0874――3128150

原标题：曲靖日报社2017年公开遴选事业单位工作人员面试方案的公告

曲靖日报社

2017年11月2日