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为加强基层社会救助工作能力,解决基层社会救助工作力量不足的突出问题,进一步落实社会救助政策,切实保障困难群众的基本生活。委托玉溪宸才人力资源咨询管理有限公司公开招聘15名社会救助工作人员,现将有关事项公告如下:
一、招聘原则
(一)坚持德才兼备、以德为先的原则;
(二)坚持公开、公平、公正、竞争、择优录取的原则;
(三)注重实际能力和实干精神的原则。
二、招聘条件及要求
(一)思想政治素质好,拥护党的路线、方针、政策,遵纪守法;
(二)峨山县户籍,年龄在18-36周岁,普通高中及以上学历;
(三)具有招聘岗位所需的毕业证书、学位证书、专业知识和工作能力;若熟悉公文写作,具有社会工作经验或取得社会工作者资格证书人员优先考虑,条件优秀者可适当放宽条件;
(四)有一定的计算机操作能力,熟练使用办公软件;
(五)积极进取、诚实守信、无不良记录、嗜好;身心健康、品行端正、廉洁奉公、遵守用工单位的规章制度,服从用工单位的管理和安排,自愿到乡镇(街道)工作;
(六)符合招聘岗位要求的其他资格和条件。
(七)有下列情形之一的,不符合招聘条件:
1、被辞退未满5年的原国家机关、事业单位工作人员;
2、在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违纪行为的人员;
3、受过党纪、政纪处分尚未解除处分的,曾因违纪违法受过刑事处罚的,有违法违纪嫌疑正在接受审查尚未作出结论的,其他按法律法规规定不符合报考条件的人员;
4、现役军人;
5、属于国家法律法规规定的竞业限制人员。
三、具体招聘岗位及人数
四、招聘程序
按照报名、资格审查、组织考试、体检、政审、公示、聘用等程序进行。
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