(二)资格审查

报名结束后，根据招聘条件、报考人填写的《富宁县乡(镇)敬老院招聘管理员报名登记表》和相关材料，由乡(镇)民政办、县民政局社会事务股对报考人是否符合资格条件进行审核和审查，并对报考人是否存在违法犯罪记录等进行审查，招聘工作任何一环节发现报考人不符合条件均取消招聘资格。

经审查符合招聘职位所需资格条件的报考人，由县社会事务股签署同意进入面试意见。经审查不符合招聘条件的报考人，不予进入面试。

(三)面试

公开招聘面试由县民政局社会事务股、社会救助股统一组织，时间拟定于10月19日(星期五)进行(如有变动另行通知)，地点在县民政局办公楼三楼中型会议室。

六、考察和体检

(一)考察

以乡(镇)为单位，按面试成绩取“招聘人数+1”的人员进入考察。考察工作由县民政局社会事务股、社会救助股组织实施。考察采取审阅个人档案，复查资格条件等方式，对被考察对象的思想政治表现、道德品质、法制观念、自律意识、能力素质等进行考察。考察不合格或者放弃应聘的，所缺名额按面试总成绩依次递补。

(二)体检

考察合格的拟聘用人员参照公务员招考体检标准，通过县级及以上医疗机构，对拟聘用人员进行体检。放弃体检或体检不合格者，取消下一环节资格。所缺名额按面试总成绩依次递补并重新考察合格后进入体检。

体检费用由拟聘用人员承担，体检时间另行通知。经体检合格的拟聘用人员进入乡(镇)敬老院工作试用期阶段，试用期为3个月。

七、签订政府购买公共服务合同

本次招聘的乡(镇)敬老院管理员试用期为3个月，试用合格的由乡(镇)人民政府与其签订政府购买公共服务合同，试用期不合格一律不予聘用。劳动合同为一年一签。

八、工资待遇

经考察体检合格拟聘用的人员，实行试用期3个月，试用期间月薪1800元。试用期满经考核合格的按规定办理聘用手续，签订政府购买公共服务合同，月薪2000元(“五险”部分由用人单位交纳)。合同期间，各乡(镇)人民政府依照《社会保险法》规定缴纳“五险”。每年底，县民政局会同各乡(镇)人民政府，对照养老服务质量体系54项指标落实情况，对管理人员进行绩效考核，并发放绩效考核工资。合同期满后，根据考核情况确定是否续签。合同期间违反管理规定或不胜任工作的，按有关规定解除政府购买公共服务合同，同时，乡(镇)人民政府停止为其缴纳“五险”。

九、纪律与监督

本次公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，接受纪检监察部门和社会监督。

监督电话：6131006，6125995。

此次招聘工作相关公告，通知及信息，将通过富宁政务网面向社会发布。报考人员请及时关注浏览上述网站。

本公告未尽事宜由富宁县民政局负责解释。

原标题:富宁县民政局关于招聘乡(镇)敬老院管理员的公告

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富宁县乡敬老院招聘管理员报名登记表

富宁县乡敬老院招聘管理员报名统计表

富宁县民政局

2018年10月9日