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2020年云南宣威市委统战部遴选事业单位工作人员面试方案公告

2020-10-16 17:52:33 来源:宣威市人民政府门户网

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为做好中共宣威市委统战部公开遴选事业单位工作人员面试工作,根据《中共宣威市委办公室 宣威市人民政府办公室关于印发〈宣威市市属事业单位公开遴选工作人员实施办法(试行)〉的通知》(宣办发[2017]115号)和《中共宣威市委统战部2020年公开遴选全额拨款事业单位工作人员公告》规定要求,结合本部门遴选工作实际,制定本方案。现公告如下:

一、面试工作原则

按照德才兼备的用人标准,遵循“公开、平等、竞争、择优”的工作原则。

二、面试组织机构

本次面试工作接受市纪委市监委和社会监督,由中共宣威市委统战部2020年公开遴选事业单位工作人员领导小组负责组织实施。为确保面试工作顺利进行,成立面试工作领导小组,领导小组下设办公室,负责面试的具体工作。

三、面试人员的确定

(一)根据笔试成绩从高分到低分的顺序,按照各岗位拟遴选人数与面试人数1︰2的比例确定拟面试人员并进行资格复审,资格复审合格的人员方可进入面试。如出现考生放弃或不符合遴选条件等影响面试比例的情形,根据笔试成绩从高分到低分的顺序,从报考该岗位的考生中依次进行一次递补,无递补人员按实际进入面试的人员开展面试。若笔试成绩并列第一,则由并列第一的人员进入面试;若第二名笔试成绩相同,则一、二名全部人员进入面试。

(二)进入面试的人员,在面试前若自愿放弃面试资格,必须在规定时间前向中共宣威市委统战部2020年公开遴选事业单位工作人员领导小组提交本人署名的书面申请,不按规定提交或拒不提交的,视为自动放弃面试资格和违反诚信承诺,因此带来的后果由报考人员自行承担。

四、面试方式及内容

(一)面试方式

面试采取结构化方式进行。

(二)面试内容

面试主要测试应试人员适应实际岗位业务要求的综合素质能力和应变能力。

(三)面试试题的编制

面试试题的编制由面试考官小组在面试前封闭完成。

五、面试考官的组成

面试考官由中共宣威市委统战部2020年公开遴选事业单位工作人员领导小组聘请具有面试考官资格或中职及以上专业技术职称或从事组织(人事)工作三年以上的人员组成。面试考官小组在面试前从面试考官人选中抽签确定,由7人组成,设主考官1名。面试考官小组负责面试工作,实行封闭管理直至面试结束。

六、面试时间、地点

面试时间、地点详见《面试通知单》。

七、面试的实施

(一)面试设立面试考场,按要求设置面试室、候考室、候分室,实行封闭管理。

(二)面试室设置考官席、考生席、监督席、计时席、计分席。

(三)面试前对面试考官进行面试方式、程序、方法、评分标准、面试纪律和注意事项等内容的培训。

(四)面试工作人员包括计时员、计分员、监督员、引领员、音像录制员等。

(五)考官、考生以代码和顺序号表示。考官组成及姓名等个人基本信息不得向考生公布或对外泄露,考生姓名等个人基本信息不得向考官通报。

(六)参加面试的考生必须持本人有效二代身份证、笔试准考证、面试通知单等材料原件,在规定时间到指定地点报到,由工作人员核对面试考生本人身份,并向面试考生宣布面试纪律、程序和其它有关注意事项。考生面试先后顺序在面试前抽签确定,并由面试考生在《考生抽签表》上签名确认。

(七)考生在等候面试过程中有特殊情况需要离开候考室的,须在工作人员的陪同下前往。

(八)考官、工作人员、监督人员、考生所携带的通讯工具、电子产品及有关资料一律于面试前交指定人员保管。

(九)面试由主考官主持进行,工作人员按抽签顺序号引领考生进入考场,只叫顺序号。

(十)保密员在监督人员的监督下,将密封的试题送到面试考场,交给主考官。开考前在考生监督下拆封试题。面试结束后,工作人员将发放的试题全部回收。

(十一)考生按要求在规定时间内完成面试试题内容。

(十二)计时员在面试规定所需时间结束前2分钟提醒考生。答题时间到,主考官宣布答题结束,考生完成面试。考生不得带走题签和草稿纸,考生退出考场后进入候分室等待公布面试成绩。

(十三)按岗位现场公布面试成绩,考生的最终面试成绩在下一名考生面试结束后由主考官签字确认并向考生当面当场宣布,考生在面试成绩确认表上核对本人抽签顺序号和面试成绩无误后签字确认。

(十四)面试实行全过程录音、录像,并与有关资料一同存档保管。

八、面试成绩计算方法

面试成绩总分为100分,由7名面试考官打分,去掉一个最高分和一个最低分,剩余分数相加后除以有效考官人数(5人)所得出的平均分数为该考生的面试成绩,面试成绩四舍五入保留小数点后两位数。面试结束后,面试成绩在规定网站上进行公示。

九、纪律与监督

(一)本次公开遴选事业单位工作人员面试工作,接受市纪委市监委和社会监督。

(二)面试考官、工作人员、监督人员凡与考生有直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的,按照国办发〔2002〕35号文件相关规定实行公务回避。

(三)考生必须在规定时间内携带相关证件到达指定地点参加面试、经历业绩评价,不按规定出示相关证件、迟到(超过规定时间30分钟)或未到的考生视为自动放弃面试资格,面试成绩计零分,其后果由考生自负。由此造成的面试人员空缺,不再递补,该岗位面试工作照常进行。面试工作结束后,由中共宣威市委统战部作出书面情况说明。

(四)对违反面试纪律规定的考生,视情节轻重,分别给予批评教育、取消面试资格、取消录用资格、五年内禁止参加宣威市事业单位公开遴选考试处理。

(五)对违反面试纪律规定、失密、泄密、徇私舞弊的面试考官、工作人员、监督人员按有关规定给予严肃处理,构成犯罪的依法追究法律责任。

(六)对违反规定的面试,由面试主管机关责令纠正或宣布无效。

十、其他

本方案由中共宣威市委统战部负责解释。未尽事宜,另行通知。

联系电话:中共宣威市委统战部 0874-7162343

监督电话:宣威市纪委市监委驻市委统战部纪检监察组0874-7165020

中共宣威市委统战部

2020年10月15日

一、面试工作原则

按照德才兼备的用人标准,遵循“公开、平等、竞争、择优”的工作原则。

二、面试组织机构

本次面试工作接受市纪委市监委和社会监督,由中共宣威市委统战部2020年公开遴选事业单位工作人员领导小组负责组织实施。为确保面试工作顺利进行,成立面试工作领导小组,领导小组下设办公室,负责面试的具体工作。

三、面试人员的确定

(一)根据笔试成绩从高分到低分的顺序,按照各岗位拟遴选人数与面试人数1︰2的比例确定拟面试人员并进行资格复审,资格复审合格的人员方可进入面试。如出现考生放弃或不符合遴选条件等影响面试比例的情形,根据笔试成绩从高分到低分的顺序,从报考该岗位的考生中依次进行一次递补,无递补人员按实际进入面试的人员开展面试。若笔试成绩并列第一,则由并列第一的人员进入面试;若第二名笔试成绩相同,则一、二名全部人员进入面试。

(二)进入面试的人员,在面试前若自愿放弃面试资格,必须在规定时间前向中共宣威市委统战部2020年公开遴选事业单位工作人员领导小组提交本人署名的书面申请,不按规定提交或拒不提交的,视为自动放弃面试资格和违反诚信承诺,因此带来的后果由报考人员自行承担。

四、面试方式及内容

(一)面试方式

面试采取结构化方式进行。

(二)面试内容

面试主要测试应试人员适应实际岗位业务要求的综合素质能力和应变能力。

(三)面试试题的编制

面试试题的编制由面试考官小组在面试前封闭完成。

五、面试考官的组成

面试考官由中共宣威市委统战部2020年公开遴选事业单位工作人员领导小组聘请具有面试考官资格或中职及以上专业技术职称或从事组织(人事)工作三年以上的人员组成。面试考官小组在面试前从面试考官人选中抽签确定,由7人组成,设主考官1名。面试考官小组负责面试工作,实行封闭管理直至面试结束。

六、面试时间、地点

面试时间、地点详见《面试通知单》。

七、面试的实施

(一)面试设立面试考场,按要求设置面试室、候考室、候分室,实行封闭管理。

(二)面试室设置考官席、考生席、监督席、计时席、计分席。

(三)面试前对面试考官进行面试方式、程序、方法、评分标准、面试纪律和注意事项等内容的培训。

(四)面试工作人员包括计时员、计分员、监督员、引领员、音像录制员等。

(五)考官、考生以代码和顺序号表示。考官组成及姓名等个人基本信息不得向考生公布或对外泄露,考生姓名等个人基本信息不得向考官通报。

(六)参加面试的考生必须持本人有效二代身份证、笔试准考证、面试通知单等材料原件,在规定时间到指定地点报到,由工作人员核对面试考生本人身份,并向面试考生宣布面试纪律、程序和其它有关注意事项。考生面试先后顺序在面试前抽签确定,并由面试考生在《考生抽签表》上签名确认。

(七)考生在等候面试过程中有特殊情况需要离开候考室的,须在工作人员的陪同下前往。

(八)考官、工作人员、监督人员、考生所携带的通讯工具、电子产品及有关资料一律于面试前交指定人员保管。

(九)面试由主考官主持进行,工作人员按抽签顺序号引领考生进入考场,只叫顺序号。

(十)保密员在监督人员的监督下,将密封的试题送到面试考场,交给主考官。开考前在考生监督下拆封试题。面试结束后,工作人员将发放的试题全部回收。

(十一)考生按要求在规定时间内完成面试试题内容。

(十二)计时员在面试规定所需时间结束前2分钟提醒考生。答题时间到,主考官宣布答题结束,考生完成面试。考生不得带走题签和草稿纸,考生退出考场后进入候分室等待公布面试成绩。

(十三)按岗位现场公布面试成绩,考生的最终面试成绩在下一名考生面试结束后由主考官签字确认并向考生当面当场宣布,考生在面试成绩确认表上核对本人抽签顺序号和面试成绩无误后签字确认。

(十四)面试实行全过程录音、录像,并与有关资料一同存档保管。

八、面试成绩计算方法

面试成绩总分为100分,由7名面试考官打分,去掉一个最高分和一个最低分,剩余分数相加后除以有效考官人数(5人)所得出的平均分数为该考生的面试成绩,面试成绩四舍五入保留小数点后两位数。面试结束后,面试成绩在规定网站上进行公示。

九、纪律与监督

(一)本次公开遴选事业单位工作人员面试工作,接受市纪委市监委和社会监督。

(二)面试考官、工作人员、监督人员凡与考生有直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的,按照国办发〔2002〕35号文件相关规定实行公务回避。

(三)考生必须在规定时间内携带相关证件到达指定地点参加面试、经历业绩评价,不按规定出示相关证件、迟到(超过规定时间30分钟)或未到的考生视为自动放弃面试资格,面试成绩计零分,其后果由考生自负。由此造成的面试人员空缺,不再递补,该岗位面试工作照常进行。面试工作结束后,由中共宣威市委统战部作出书面情况说明。

(四)对违反面试纪律规定的考生,视情节轻重,分别给予批评教育、取消面试资格、取消录用资格、五年内禁止参加宣威市事业单位公开遴选考试处理。

(五)对违反面试纪律规定、失密、泄密、徇私舞弊的面试考官、工作人员、监督人员按有关规定给予严肃处理,构成犯罪的依法追究法律责任。

(六)对违反规定的面试,由面试主管机关责令纠正或宣布无效。

十、其他

本方案由中共宣威市委统战部负责解释。未尽事宜,另行通知。

联系电话:中共宣威市委统战部 0874-7162343

监督电话:宣威市纪委市监委驻市委统战部纪检监察组0874-7165020
 

中共宣威市委统战部

2020年10月15日

 

原标题:中共宣威市委统战部2020年公开遴选事业单位工作人员面试方案公告

文章来源:http://www.xw.gov.cn/index.php?a=shows&catid=147&id=17709

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